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Quelles sont les dispositions légales en matière de journées de repos hebdomadaire obligatoires. L’employeur peut-il accorder une journée et 2 demi-journées séparément dans la même semaine. Quelles sont dans ce cas les obligations de prévenance ?

Les pourboires remis volontairement par les clients aux salariés en contact avec la clientèle sont exonérés de cotisations et contributions sociales ainsi que d’impôt sur le revenu. La loi de finances pour 2025, vient prolonger la mesure jusqu’au 31 décembre 2025 Cette mesure s’applique aux salariés qui perçoivent une rémunération inférieure à 1,6 Smic.

Une nouvelle mesure applicable depuis le 1er janvier rend obligatoire le versement d’une prime par les entreprises de plus de 11 salariés réalisant un bénéfice d’au moins 1% depuis trois ans. Ne prenant pas en compte le poids des PGE dans le bilan des exploitations, cette disposition risque cependant de fragiliser les trésoreries. Explications de Christopher Terleski, de la société de conseil Marge ou Crève.

L’union fait la force : Umih magazine est lancé

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Point Régional Conseil Validation des Acquis de l’Expérience Professionnelle Candidat

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